Las Bonificaciones Son Gravables :: thadbuyshomes.com
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CPTBONIFICACIONES SON INGRESOS GRAVABLES.

Contribuyentes no obligados a declarar renta por el año gravable 2018; La persona natural queda exonerada de presentar la declaración del impuesto sobre la renta si durante el año gravable 2018 no fue responsable de IVA en el régimen común y, además, cumple con la. 28/12/2019 · En general, el IRS considera gravable el dinero que una compañía provee a una familia después de la muerte de un empleado, incluyendo los pagos de salario, pensiones, acciones, distribuciones de beneficios y anualidades. Las explosiones pueden aplicar cuando un empleado era un oficial de seguridad pública que fue muerto en la línea del deber. El ingreso bruto gravable es el ingreso que ganas antes de pagar impuestos federales y estatales. Es también la cantidad que ganas antes de descontar las deducciones fiscales. A veces se conoce como el ingreso sujeto a impuestos. La planificación fiscal incluye saber lo.

13/10/2017 · «Elementos integrantes. Constituye salario no sólo la remuneración ordinaria, fija o variable, sino todo lo que recibe el trabajador en dinero o en especie como contraprestación directa del servicio, sea cualquiera la forma o denominación que se adopte, como primas, sobresueldos, bonificaciones habituales, valor del trabajo suplementario o. Ingresos Gravables. Son aquellos determinados en la Ley de Rgimen Tributario Interno sometidos al pago del impuesto a la renta, luego de deducciones legalmente establecidas en el caso de haberlas Deducciones.- Son los valores que se restan del ingreso gravable. Concepto DIAN 54164 Establece que las indemnizaciones derivadas de una relación laboral que sean inferiores a 204 UVT están sometidas a retención en la fuente mínima Art. 384 E.T.. Bonificaciones en Existencias: Como el reconocimiento a los clientes de primas habitualmente concedidas por los volúmenes de ventas negociados en un determinado período. Es decir que al comprar un lote determinado de mercaderías, pues nos entregan un adicional de mercadería. Obsequios de Existencias con Fines Demostración Promocional: Es.

Las personas naturales que por el año gravable 2018 se encuentren obligadas a presentar la declaración de renta y complementario podrán detraer de la renta líquida los valores correspondientes a rentas exentas obtenidas durante el período, mencionadas en las normas del Estatuto Tributario. Conforme al Artículo 4 Numeral 3 de la Ley de Impuesto sobre la Renta, deben considerarse como rentas no gravables por dicho Impuesto y por tanto excluidas del cómputo de la renta obtenida, las indemnizaciones que en forma de capital o renta se perciban por causa de muerte, incapacidad, accidente o enfermedad y que sean otorgadas por vía.

Perfectamente es legal el darle bonificaciones a los trabajadores por parte de las empresas, pero se debe tomar en cuenta que a pesar de que estos bonos puedan ser rebajados en caso de incumplimiento no quiere decir que puedan ser eliminados unilateralmente porque ya forman parte de los contratos de trabajo y se consideran una condición más. Las bonificaciones por retiro definitivo se someten a un procedimiento de retención especial en el que es necesario: i calcular el ingreso mensual promedio del trabajador, dividiendo entre 12, o entre el número de meses de vinculación si es inferior a 12, la sumatoria de todos los pagos gravables recibidos directa e indirectamente por el. Una bonificación, por lo tanto, puede ser un descuento que se aplica sobre algo que se debe pagar. Supongamos que empresa de telefonía móvil celular ofrece un abono básico de 200 pesos mensuales. A modo de promoción, sin embargo, la compañía brinda una bonificación del 10% a los estudiantes que contratan dicho abono. Los segundos son los que se aplican sobre el consumo, al adquirir un bien o servicio. Este “algo” sobre el que en cada caso se calcula el impuesto se llama base gravable, es la cantidad sobre la que se calculan los impuestos, y cuyo cálculo se realiza para saber cuánto deberemos pagar por concepto de. CONCEPTO BONIFICACIONES SALARIO En una relación laboral, un trabajador recibe pagos que la ley ha considerado que no constituyen salario. Al ser así, estos pagos no forman parte de la base para el cálculo y pago de Prestaciones sociales, Aportes parafiscales y Seguridad social.

10/01/2017 · Estas bonificaciones, son reducciones en las cuotas a la Seguridad Social que pagan las empresas. Y tienen como fin favorecer la empleabilidad de determinados colectivos sociales, de determinados trabajadores. Hay bonificaciones tanto para los contratos indefinidos como los temporales. Requisitos para acceder a estas bonificaciones. Impuesto a la Renta Para efectos del Impuesto a la Renta, dado que las bonificaciones implican una disminucin en el costo de los bienes adquiridos, no resultan computables como ingresos gravables, por ende no se consideran para determinar la base imponible para los pagos a cuenta mensuales considerando lo dispuesto en el artculo 85 del TUO de. 10/07/2012 · Bonificación por metas, en este caso dichas bonificaciones si serán consideradas como remuneración principal, esto se debe a que prima el carácter de regularidad, quiere decir que se presume que el trabajador percibirá dicha bonificación cada mes, es por ello que solo existe un requisito, dicha bonificación deberá ser percibida como. ARTÍCULO 3 GASTOS DE REPRESENTACIÓN, BONIFICACIONES Y GRATIFICACIONES PAGADAS Los gastos de representación debidamente comprobados, que justifiquen haber ejecutado el gasto y que eso fue necesario para producir la renta, serán deducibles para la empresa, y para quien lo recibe, no será un ingreso gravable. En caso que no estén.

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La bonificación disminuye el costo de los bienes comprados. Se usará la cuenta 73 en el caso que las bonificaciones recibidas no puedan identificarse con el bien o servicio adquirido y no pueda por ende deducirse del costo de adquisición de estos. Tributos afectos. IGV – las bonificaciones son inafectos del IGV. Siempre y cuando. La determinación de bonificaciones ocasionales o la participación que se otorga a los trabajadores en las utilidades de una compañía, no solo son una práctica comercial común del sector productivo nacional e internacional, sino que son una forma de reconocer al empleado una remuneración adicional por los logros obtenidos, por exceder las.

  1. 01/08/2009 · En el caso concreto, la bonificación por retiro definitivo del trabajador no ha sido prevista por la ley fiscal como renta exenta ni como ingreso no constitutivo de renta o ganancia ocasional, dando como resultado que este pago laboral sea gravable con el impuesto de renta.
  2. 28/10/2017 · Ingresos laborales que no son factor salarial están sometidos a retención en la fuente Por28 octubre, 2017. En una relación laboral es costumbre pactar que ciertos pagos no constituyen salario para efectos laborales. Naturaleza de las comisiones, bonificaciones y.

netos son aquellos obtenidos por la empresa con ocasión del desarrollo de su actividad, menos los descuentos, bonificaciones, devoluciones y similares conceptos propios de la plaza, debe considerarse a los ingresos originados en IFD celebrados por las empresas del Sistema Financiero con fines de. sea cualquiera la forma o denominación que se adopte, como primas, sobresueldos, bonificaciones habituales, valor del trabajo suplementario o de las horas extras, valor del trabajo en días de descanso obligatorio, porcentajes sobre ventas y comisiones • Comisiones: una comisión es una parte del valor total de una transacción. Usualmente se. gravable, éstos no podrán deducirse de la renta de ningún año posterior. Se exceptúan los gastos que por su propia naturaleza no fueran determinables con exactitud en el año en que debieron ser deducidos. En este caso, el gasto puede ser deducido únicamente en el año en que se determina el monto exacto del mismo. 09/11/2015 · Por lo tanto, teniendo en cuenta que las indemnizaciones por terminación unilateral del contrato de trabajo o las bonificaciones por retiro voluntario y definitivo de un trabajador son por naturaleza pagos laborales provenientes de una relación laboral, legal o reglamentaria, es dable concluir que el veinticinco 25% del valor total del pago.

21/03/2014 · 1 No hay deducciones gravables y exentas para ISR Impuesto Sobre la Renta. La formulación de tu pregunta es incorrecta. 2 Las cuotas obrero patronales Pagadas por la empresa, IMSS, SAR e INFONAVYT son deducibles para ISR solo las que son a cargo del patron, mas no lo fueron para IETU. 05/12/2017 · Cómo tratar a las rebajas o descuentos. Cada figura tiene un tratamiento fiscal diferente, conózcalo y utilice el que más se adapte a sus necesidades. 06/06/2019 · Por otra parte, si el trabajador de la empresa privada, en lugar de recibir una bonificación obtiene una indemnización, debe analizar si el salario devengado hasta el mes en que fue despedido era superior a 204 UVT equivalentes a $6.764.000 por el año gravable 2018; de ser así, la indemnización estaría sometida a retención.

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